كتاب عن قيادة التغيير PDF - سلسلة الأكثر قراءة | قراءة وتحميل PDF

أبريل 18, 2026 أبريل 18, 2026 0 مراجعة
عن قيادة التغيير - سلسلة الأكثر قراءة
الكتاب:عن قيادة التغيير - سلسلة الأكثر قراءة
السلسلة: الأكثر قراءة
اللغة: العربية
ترجمة: داود سليمان القرنة
الصفحات: 365 صفحة
الطبعة: الأولى
دار النشر: العبيكان للنشر
سنة النشر: 2016

حقوق النشر

الكتاب غير متوفر بصورة ورقية أو إلكترونية حفاظاً على الحقوق الملكية والفكرية للكاتب ودار النشر.

نبذة عن الكتاب

معظم مبادرات التغيير في الشركات تبوء بالفشل، أما مبادرتك فلا يشترط أن تكون محكومة بذلك.

يحتوي الكتاب على عشر مقالات أساسية كتبها أكثر خبراء الإدارة تأثيرًا، وتشمل موضوعات تسبب القلق الدائم للمديرين الطموحين والقادة المتعطشين للإلهام؛ وهم على استعداد للعمل مع الأفكار الكبيرة، من أجل تسريع نجاحاتهم ونجاحات الشركات التي يعملون فيها.

هذا الكتاب سوف يحفّزك إلى:

  • قيادة التغيير عبر ثماني مراحل حاسمة.
  • تكريس الشعور بالحاجة إلى التغيير.
  • التغلب على التمسك بالوضع القائم.
  • حشد الالتزام.
  • إسكات المعارضين.
  • تخفيف آلام التغيير.
  • تركيز الموارد.
  • تحفيز التغيير عندما يكون العمل مزدهرًا.

أبرز محاور ومعلومات الكتاب:

  • منهجية القيادة: يركز الكتاب على أن قيادة التغيير تختلف عن الإدارة اليومية، وتتطلب رؤية واضحة وتوجيه للمؤسسة خلال فترات الاضطراب.
  • خطوات جون كوتر: يستعرض الكتاب (بناءً على فكر د. جون كوتر) عملية من 8 مراحل لقيادة التغيير، تشمل خلق شعور بالضرورة، بناء فريق قيادي، ووضع رؤية استراتيجية.
  • محتوى مقالات الخبراء: يتناول الكتاب مقالات أساسية تشرح كيفية:

  1. تحفيز الآخرين نحو التميز.
  2. بناء الثقة داخل فرق العمل.
  3. تشجيع المخاطرة الذكية.
  4. زيادة الوعي الذاتي للقائد.

  • الفئة المستهدفة: يعد مرجعاً أساسياً للمديرين الطموحين، أصحاب الشركات، والمهتمين بتطوير مهارات القيادة وإدارة التحولات التنظيمية.

يعد هذا الكتاب جزءاً من سلسلة تهدف إلى تقديم أفضل أفكار الإدارة والقيادة بشكل مختصر وعملي.

معلومات عن الكاتب

صورة مؤلف الكتاب

كلية هارفارد للأعمال (HBS)، التي تأسست عام 1908 في بوسطن، هي واحدة من أرقى مؤسسات التعليم الإداري عالمياً. تشتهر ببرنامج ماجستير إدارة الأعمال (MBA) المرموق، وتعتمد أسلوب "دراسة الحالة" (Case-based method) لتطوير قادة الأعمال. تصدر الكلية مجلة "هارفارد بزنس ريفيو" وتُعد مركزاً للفكر القيادي، وتستهدف قادة المستقبل من خلال تعليم عملي وتفاعلي.

إليك أهم التفاصيل حول كلية هارفارد للأعمال (HBS):

  • الأسلوب التعليمي: تعتمد الكلية أسلوب دراسة الحالة كمنهجية رئيسية، حيث يحلل الطلاب أحداثاً واقعية لمؤسسات حقيقية، مما يشجع المشاركة النشطة والمناظرة.
  • البرامج المقدمة:
  • ماجستير إدارة الأعمال (MBA): برنامج بدوام كامل لمدة عامين يُعد من الأفضل عالمياً.
  • برامج الدكتوراه (DBA): في مجالات إدارة الأعمال المختلفة.
  • التعليم التنفيذي (Executive Education): برامج متخصصة لقادة الأعمال، مثل برنامج تطوير القيادة (PLD).
  • التعليم عبر الإنترنت (HBS Online): دورات تدريبية رقمية.
  • السمعة والمكانة: تُعد من بين أفضل كليات إدارة الأعمال عالمياً، وتتميز بربط المناهج النظرية بالواقع العملي وتخريج قادة ومؤثرين.
  • البحث والنشر: تمتلك الكلية دار نشر (Harvard Business Publishing) التي تنتج مجلة هارفارد بزنس ريفيو الشهيرة ومقالات في القيادة.
  • القبول والطلاب: تتميز الكلية ببيئة تعليمية متنوعة، حيث تضم طلاباً من خلفيات أكاديمية ومهنية مختلفة (هندسة، اقتصاد، علوم اجتماعية). يركز مجلس القبول على الأداء الأكاديمي، الخبرة العملية، ونتائج اختبارات GMAT/GRE.
  • الموقع: يقع الحرم الجامعي في بوسطن، ماساتشوستس، الولايات المتحدة الأمريكية.

باختصار، كلية هارفارد للأعمال هي مؤسسة تعليمية رائدة، تركز على دراسة حالات الأعمال الحقيقية وتطوير قدرات القادة لاتخاذ قرارات مؤثرة في بيئات عمل معقدة.

قائمة سلسلة "الأكثر قراءة" (HBR's 10 Must Reads) البارزة - كلية هارفرد لإدارة الأعمال:

  1. عن إدارة الذات
  2. عن القيادة
  3. عن الإستراتيجية
  4. عن إدارة الناس
  5. عن قيادة التغيير
  6. عن فرق العمل
  7. عن التواصل
  8. عن الضروريات
  9. كتاب الجيب: إدارة المشاريع (حلول لتحديات يومية)
  10. كتاب الجيب: إدارة الفرق
  11. كتاب الجيب: عندما تصبح مديراً جديداً 

 الكتب الأخرى للكاتب

مراجعة كتاب
0.0
★★★★★
0.0 من 5
0 تقييم
قيّم هذا الكتاب
0.0 0 تقييم

اقتباسات من هذا الكتاب 0

شاركنا اقتباسك المفضل من هذا الكتاب، وبعد المراجعة والاعتماد سيظهر هنا.
جاري تحميل الاقتباسات...

شارك الكتاب لتنفع به غيرك

أرشيف الكتب

الكاتب أرشيف الكتب

facebook twitter email

قد تعجبك هذه الكتب أيضاً

اكتب مراجعة

0 مراجعة

8125627927252455282
https://www.archivedar.com/?m=1